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물가도 오르고, 근무 강도는 여전한데…
교사 월급, 과연 얼마나 받을까요?
특히 많은 분들이 궁금해하는 부분은
신규 교사의 시작 호봉은 몇 호봉부터고, 월급은 어느 정도일까?”입니다.

오늘은 2025년 기준 교원 봉급표를 바탕으로
신규교사 호봉별 시작점, 실수령액, 주요 수당, 연봉 추정치까지
정확하고 현실적으로 알려드립니다.
(실제 교대·사범대·교육대학원별 차이도 포함!)

 

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🧑‍🏫 교사 호봉, 무조건 1호봉부터 시작할까?

정답은 NO!
신규 교사라고 해도 출신 학과와 학력에 따라
최초 시작 호봉이 달라집니다.

구분시작 호봉
4년제 일반대학 교직이수 8호봉
사범대학 졸업자 9호봉
교육대학원 졸업자 10~10.5호봉
특수교사 10호봉
추가 경력 보유 시 경력 인정 따라 +α 호봉
 

👉 즉, 신규임용이라 해도 실질 호봉은 8~10.5 사이에서 시작하는 것이 일반적입니다.
👉 군복무, 시간강사, 사립학교 근무 등 경력이 있다면 호봉 가산 가능!

 

 

 


💰 2025년 교사 기본급 & 연봉 (신규 기준)

2025년 교육부 발표에 따르면,
1년차 교사(8~10호봉 기준)의 기본급은 다음과 같습니다.

호봉기본급 (월)연봉(세전 기준)

 

8호봉 2,314,822원 27,777,864원
9호봉 약 2,400,000원 약 28,800,000원
10호봉 약 2,500,000원 약 30,000,000원
 

👉 하지만 이건 기본급만 포함된 금액!
👉 각종 수당이 포함되면 실수령액은 훨씬 올라갑니다.

 

 

 

 


📦 교사 월급의 핵심, '수당' 정리

교사 월급의 절반은 수당입니다.
월 30만~100만 원 이상 차이나기도 해요.

수당 명금액(예상)지급 조건

 

교직수당 17만 원 전 교사 공통
담임수당 13만~18만 원 담임만 해당
정근수당 월급의 약 10~15% 근속연수에 따라
초과근무수당 10만~30만 원 방과 후 활동, 야자 등
가족수당 최대 20만 원 배우자, 자녀 유무
명절휴가비 월급의 60% 수준 설·추석 2회 지급

 

 

✅ 신규교사라도 교직수당 + 초과근무수당 + 명절수당 포함하면
월 실수령 290만~320만 원대 형성

 

 

 


📌 신규 교사 실수령액 (2025년 예시)

  • 교육대학원 졸업자 (10호봉)
    → 기본급 약 250만 원
    → 수당 포함 실수령액: 약 320만~340만 원
  • 사범대 졸업자 (9호봉)
    → 기본급 약 240만 원
    → 수당 포함 실수령액: 약 310만 원 내외
  • 교직이수자 (8호봉)
    → 기본급 약 231만 원
    → 수당 포함 실수령액: 약 300만 원 내외

 

 

 


🎓 호봉 올라갈수록 얼마나 오를까?

호봉이 오를수록 기본급도 함께 오릅니다.
실제로 20년 차 이상 교사라면 수당 포함 월 실수령 450만~500만 원도 가능해요.

호봉기본급실수령 추정
10호봉 약 250만 원 약 320만 원
15호봉 약 330만 원 약 410만 원
20호봉 약 370만 원 약 460만 원
30호봉 약 400만 원 약 500만 원
40호봉 (정년) 약 420만 원 약 520만 원
 

🧾 결론: 교사는 “호봉제 + 수당 의존” 구조

교사는 경력 기반 호봉제이기 때문에
처음에는 의외로 적게 받는 느낌이 들 수 있습니다.
하지만 호봉이 오르면 급격히 상승하고,
수당에 따라 체감 월급은 크게 달라질 수 있습니다.

✔️ 신규 교사라도 수당 포함 월 300만 원대 실수령 가능
✔️ 담임 여부 + 초과근무 여부에 따라 월급 최대 100만 원 이상 차이
✔️ 정년 즈음에는 연봉 7천만 원 이상, 연금 수령도 함께


❓ 자주 묻는 질문 (FAQ)

Q1. 신규 교사도 초과근무수당 받나요?
👉 네, 야간 자율학습 지도, 방과 후 업무 등을 하면 시간에 따라 지급됩니다.

Q2. 담임 안 하면 월급이 얼마나 줄어드나요?
👉 최소 13만 원, 많게는 20만 원까지 차이 납니다. 정근수당에는 영향 없음.

Q3. 사립학교 교사도 호봉제 적용되나요?
👉 대부분의 사립학교도 유사한 봉급 체계이지만, 학교마다 차이가 있으니 따로 확인이 필요합니다.

 

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