“연봉과 복지만 보고 입사해도 될까요?” 이제는 산업재해와 안전관리체계도 비교해야 합니다채용공고에는 좋은 복지와 성장 가능성이 적혀 있습니다.하지만 입사 후 매일 착용해야 하는 보호구, 반복되는 야간작업, 위험한 설비, 사고 신고 절차는 어디에서도 설명하지 않는 경우가 많습니다.특히 제조·건설·물류·운송·시설관리처럼 현장 업무가 포함된 직종이라면 회사가 얼마나 안전하게 일하도록 관리하는지가 연봉만큼 중요합니다.2026년 8월 1일부터 시행된 안전보건 공시제는 일정 규모 이상의 기업과 공공기관 등이 안전보건관리체제와 산업재해 발생 현황 등을 매년 공개하도록 한 제도입니다. 정부는 이를 통해 노동자의 알권리를 보장하고 기업의 자율적인 산업재해 예방을 촉진하겠다고 밝혔습니다.다만 공시자료에 사고가 적다고 해서..